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教练型团队建设与TTT培训师实战训练导师
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2014年10月25日,华章汉辰集团公司针对公司宣讲团成员开展的TTT初级企业内训师培训班顺利开班,来自各分子公司、各部门近30人参加了培训,此次培训邀请到了中国注册培训师、江西著名企业内训师华文逸先
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看完新《水浒》,联想到企业管理,有颇多的启发。《水浒传》中的核心人物宋江,能够使天下豪杰聚集梁山,并忠心耿耿跟随他,攻城拔寨、一起名扬天下,这时候的宋江就如同一位HRD高手。而后期他一心想招安,违背兄
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2014年10月13日,受四安集团的邀请,华文逸老师为四安集团核心团队进行了为期一天团训,四安集团成立于2011年10月,是一家以地产开发为主业,集国内外贸易、物业管理、建材和特色农产品销售为一体的综
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客户:四安集团 地点:江西省 - 上饶 时间:2014/10/13 0:00:00 华文逸老师应邀于10月13日为四安集团中层以上干部进行为期一天的PTE卓越团队训练营培训,四安集团董事长汤军智先生全
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??作为一种人力资源开发管理的手段,培训一直被当做是一种福利,这在业界却一直饱受争议。其实,从管理的角度看,这是一种认知上的错误,这种错误让中国企业的培训管理走进了一个又一个的误区。长期以来,中国企业
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2014年8月24日,有幸携手亿舟咨询、清华大学房地产总裁班江西教学中心一同走进江西北大门——九江市,参加由联盛集团举办的2014智慧商圈暨商业地产高峰论坛。 本次论坛主办方邀请到了青年经济学家、房地
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??联想,已经成为世界品牌,离不开教父柳传志,企业的发展,人才是关键,柳传志有哪些用人之道呢?一起分享!重用三种人才:1、能独立做好一摊事的人;2、能带领一班人做好事情的人;3、能审时度势,具备一眼看
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??海尔一直是很多企业学习的对象,最为深刻的是海尔的6S、PDCA、日事日毕日清日高等等,一直在各个方面指引和帮助着我们成长,海尔的人才理念,同样很精髓,值得我们去学习!今日分享海尔人才理念:1、三句
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??尊敬的企业家朋友: 近十几年来,中国的培训市场异常火热,各类培训课程和机构如同雨后春笋般在全国各地遍地而起,从07年初次接触培训行业,至今也有近8个年头,在这8年里,看到了很多培训机构从无到有,从
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近十几年来,中国的培训市场异常火热,各类培训课程和机构如同雨后春笋般在全国各地遍地而起,从07年初次接触培训行业,至今也有近8个年头,在这8年里,看到了很多培训机构从无到有,从有到大,再到在市场的锤
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