随着中国企业的转型，依靠低价，以量取胜的企业发展模式已经逐渐退出历史的舞台。
如何让企业的员工在同等的成本下使绩效倍增？如何识别职场精英？如何通过培训使员工融入企业文化。
李老师认为：必须重塑员工心中的敬畏感。
敬畏什么？
敬畏客户价值，敬畏道德，敬畏公司的制度。
受西方文化的影响，调侃，谐谑成了80，90后成了他们的标签，如何重塑敬畏感，才是做好培训的核心。
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