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朱芳祥:个人培训需求分析表
2016-01-20 38700

个人培训需求分析表

日期:             日 部门:              岗位名称:             姓名:             

 

一.岗位素质分析

任职要求

岗位要求达到的水平

当前达到的水平

差距

培训解决?

所需的培训

极好

较好

一般

较差

极差

 

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二.个人绩效分析

绩效考核评价

主要差距

培训解决?

所需的培训

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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