久贸,久贸讲师,久贸联系方式,久贸培训师-【讲师网】
实战派企业职业化培训专家
53
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
久贸:中国经济网、中国日报等百家知名媒体已报道的人物专访:专访国际十大培训师金久皓
2016-01-20 26425

(原载中国经济网、中国日报、新浪网、网易、21cn财经、大洋网、国际商报、 中国财经时报、北京视窗、凤凰网、北国网、新闻传媒网、社区中国等100多家媒体)

原标题:中国经济与企业文化大变局----专访著名经济学家金久皓教授


十八届三中全会后中国经济与企业文化都面临一定的机遇与挑战,从评价的角度来谈评价、中国经济、企业文化等话题是无数企业家和读者关注的话题。为此,记者带着几个问题专访了我国著名文化学者、经济学家、中国国际评价研究院代理院长、秘书长金久皓教授。以下是记者与深受广大企业家喜爱的实战型专家、中国国际评价研究院秘书长金久皓教授的对话--------

记者问题1:前一段时间我们无论在“百度”还是“谷歌”上搜索了一下“金久皓”这个条目,发现都是数十万条,尤其“百度”多达100多万条,而且我们注意到您的个人博客比如在凤凰博报等多个博客的访问量都是高达数百上千万,看来您网络知名度还是蛮高的。你能不能从评价的角度来说说这种现象?

金久皓:感谢您和广大读者对我和中国国际评价研究院的关注和支持。在互联网时代,知名度往往是评价名气大小的客观尺度。对于每一个生命的存在来说,每一个人都有自己的个人品牌,观点、知识、人脉、协作、商机等各种要素构成各自的职业品牌价值,品牌价值的大小往往与其知名度等有很大的关系,这也是文化软实力的外在表现之一。对于一个组织、社区、城市、国家来说也是如此。

记者问题2:您曾经于2013年2月5日上书建议习近平总书记开展国际评价以见证中国梦的实现。作为具有法律地位的法人团体,中国国际评价研究院目前有什么新的评价方法?

金久皓:中国国际评价研究院汇聚了1980年代以来中国最早最权威的评价元老,整合了一大批经济学家、财经学者、文化学者、管理学者、法律学者、社会学者并构建了强大的评价团队,中国新闻社、中国产经新闻报等中央新闻单位开展的评价项目全部采用的是我们的评价方法与评价专家团队。目前我本人和我们中国国际评价研究院资深经济学家陈体滇教授等一批得力评价骨干以集体智慧的结晶自主研发并拥有三种独立知识产权的新评价方法——竞争力评价、活力评价、影响力评价。这是三项在时态上相互补充的评价。活力评价总结过去的发展状态;竞争力评价展望未来的发展可能;影响力评价综合活力评价和竞争力评价并回归当前。竞争力评价活力评价让评价从时间点发展到时间段,影响力评价让当前包容它蕴涵的过去和未来。三项评价分别让我们占有了过去、现在和未来的时间,构成时间的全景。

记者问题3:中国国际评价研究院得到了党和国家领导人的关注与赞扬,它的使命和常规职能是什么?

金久皓:中国国际评价研究院的使命是“让中国评价走向世界,提升中华民族话语权”,依靠权威数据和科学方法测算的排行榜,展示国家、区域和企业发展的年度发展里程碑,见证中国崛起的历程,树立企业发展的标杆,为中国国际话语权的提升而贡献力量。中国国际评价研究院的常规职能是研究评价新方法,开拓评价新领域,主办及与媒体联合主办国内外重大领域的评价项目,为政府和企事业单位提供高质量的智囊决策服务,策划各领域各行业有价值的活动。

记者问题4:我们注意到2007年12月17日《中华工商时报》第七版理论和对话栏目在专访您时曾经赞誉您为“具有独特视角和思辩的企业文化专家”,您喜欢这种评价您吗?您认为经济学与企业文化之间是什么关系?

金久皓:感谢中央媒体对我的评价,我尊重和接受中央媒体对我的评价。关于企业文化与经济学的关系,我们可以这样理解:从广义上说经济学与企业文化是包含与被包含的的关系,之所以这么说是因为企业文化的基本属性是经济学属性,企业文化是为企业的经营和战略服务的,本质上是一种经济文化的微观表现。

但从狭义上说经济学与企业文化却是并列的关系。为什么这么说呢?这是因为另外一方面企业文化还具有管理学的属性、亚文化的属性、传播学的属性等,而广义上管理学、文化学、传播学与经济学是平行的。因此我们要在具体的语境中得体的理解经济学与企业文化的关系,二者更多的是相辅相成的关系而不是孤立的关系,这需要企业家具备良好的政商智慧、经济与文化智慧。

记者问题5:有人提出十八届三中全会是中国政经大变局的开始,那么对于中国企业文化来说意味着什么呢?

金久皓:十八届三中全会做出了新形势下全面深化改革的纲领性文件《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,这是一份具有划时代意义的蓝图,标志着改革开放进入到新阶段。十八届三中全会针对经济、政治、社会等6大领域改革进行了全方位的部署,成立全面深化改革领导小组,顺应了民意。跟随这次全会的需要,中国企业文化建设也面临着大变局,过去那种务虚的企业文化模式、空喊企业软实力的形式主义已经彻底不适应新的形势的需要,企业文化大变革已经拉开序幕,广大企业家要认清这一点。

记者问题6:我们注意到中国国际评价研究院网站在不到4个月的时间就访问量突破600万,您怎么评价?

金久皓:这得益于祖国人民对我们中国国际评价研究院的信任与认同。作为肩负“让中国评价走向世界、提升中华民族话语权”使命的中华民族唯一的国际性专业评价机构,中国国际评价研究院的事业是中华民族的话语权事业!您的支持与关注,是我们为中华民族伟大复兴的“中国梦”的动力!我们将竭尽全力为中国评价走向世界提升中华民族话语权而鞠躬尽瘁!

(原载中国经济网、中国日报、新浪网、网易、21cn财经、大洋网、国际商报、 中国财经时报、北京视窗、凤凰网、北国网、新闻传媒网、社区中国等100多家媒体)

全部评论 (0)
讲师网南京站 nj.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中