尽管市场经济高速发展的今天，民族企业依然受到两大因素的影响。这两大因素是民企难以摆脱的，很多民企生存与发展面临着挑战。
对民企影响最深重的两大因素有：外部因素和内部因素。
外部因素是影响民企发展的一大因素，影响主要体现以下4方面：
首先，信贷等政策、金融环境的变幻莫测，如：货币政策、税收政策、主导行业等金融环境变化，都对民企发展构成重大影响。
其次，市场环境的日新月异。尤其国际国内经济环境复杂变化的今天，一些企业实力不强、信息化程度不高，研发能力缺乏、服务力量薄弱的企业容易陷入困境而不能自拔。正如计划赶不上变化。
再次，市场劳动力的变化。符合企业的合格人才少之更少，劳动力的成本价逐渐上涨，使很多企业无法高新用人，陷入用工荒的状态之中。
最后，原材料价格不断上涨，使产品成本居高不下，加大了民企的成本。
内部因素是制约民企发展的又一大因素，影响主要表现为以下4个方面：
首先，员工素质不高，生产效率低下；
其次，管理者的管理水平及能力不足，管理活动中内耗严重；
再次，来自管理各种消耗过大；
最后，统筹计划不强，资源优化合理利用程度不够。
综上所述，民企在发展中，以不同程度上陷入了一个极其困难的境地。要摆脱这些发展困境，仅仅靠民企本身的能力是不够的，也不能只依靠税制改革就能解决的。更重要的是，民企的发展需要政府帮助企业培养一些具备管理能力、技术能力、市场能力的管理者，全面提升企业劳动者素养及技能。（此文章为引用文章，文章来自五行管理学创始人，中国本土化管理学之父——寇北辰老师网易博客）
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