当3号性格者的注意力开始放在一个重要项目上时，他们会动用所有的精神力量，向实现目标的方向前进。他们会让自己表现出完成该项工作所需要的有个性特征。这种为完成某项工作而改变自身形象的做法叫“认同作( identification)。这是一种在长期成长过程中形成的防御机制，我们通过这科做法把自己变得和周围人一样，或者变成某种环境中。
    对于我们多数人来；疵，心理学上的认同作用一般表现在“我很像我的母亲”，或者“我是美国人”。但是对于一个3翕性格者来说，这种认同作用就意味着“我是这方面的权威，是榜样”。
当认同作用发生时，3号性格者很难分清楚哪些是个人价值，哪些是他们在工作中创造的价值。如果他们的工作结果遭到了质疑，他们就会认为是自己受到了攻击。
    一旦发生了认同作用，3号性格者会相信他们自己就是理想的实干家。如果认同作用不完全，他们就会感到自己在自欺欺人，就会觉得自己是在带着面完全的认同作用具有相当的说服力，能够让3号长期生活在自己扮演的角色中，而没有丝毫察觉：除非有什么疾病或者中年危机的出现，让他们不得不停下手头的工作，让真实的感情流露出来。如果他们的工作让他们拥有了头衔、形象和金钱，那他们可能会一直生活在他们所扮演的工作角色中，根本不会停下来思考自己的人生是否完满。