员工职业化心态培训适合新员工吗？

新员工很是适合做员工职业化心态培训。因为：

新员工，如果是学校刚毕业，从校园人转变成企业人，是需要职业化的培训的，否则是自由化。

新员工，如果是从参加工作几年了，从其他公司来的，那也需要员工心态培训，因为，不同企业的文化不一样，中国企业的整体职业化水平也不高，他们在其他公司也未必进行过职业化培训，同时，培训也能加强新员工对企业的了解，融洽新老员工的关系，是件好事，很有必要。

何岸老师: 中层管理培训、中层领导力、中层执行力、有效沟通、团队建设、心态与素质提升培训专家

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