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雷雨:重庆城口供电公司开展自主创新记事
2016-01-20 47921
“这是我改进的伸缩式防鼠挡板,可以随时根据人的需求,调整高度,方便安全,目前已处于专利申请阶段。”9月21日,说起自己的创新成果,城口供电公司检修公司党支部书记季雪梅难掩内心的兴奋。

  作为一名基层车间的管理者,季雪梅工作繁多。尽管如此,她还是充分运用自己的休息时间,结合车间工作实际,开展一些小创新、小发明。这,仅是城口公司员工投身发明创造,提升自主创新能力的缩影。

  小发明带来大效益

  邓勇是城口公司城区配网班班长,从事基层工作近10年。在日常工作中,邓勇总是善于发现总结问题,也常常运用小改小革来解决工作中遇到的困难。

  2011年1月,邓勇在现场工作时发现,在使用常用的钳形电流表测试变压器的电流、电压等,需要花费近30分钟时间,且工作人员需要靠近带电线路和设备,存在较大的人身触电安全隐患。

  怎样省力省时,还能降低安全风险,邓勇苦苦琢磨。邓勇找到班组经验丰富的李召红等人商量,看能否发明一种新的工具。小组成员一拍即合,决定立即展开工作。

  10千伏太南线、太城线……每一处工作现场都留下了他们的足迹。原来,传统的测试方法重复劳动生产效率低,劳动强度大,且每次必须4人以上,还存在安全隐患。“必须优化现行工作方法。”邓勇暗下决心,并将课题定为地面高位线缆电流测试器的研制,课题目标降低传统测试工时数70%。

  运用“头脑风暴法”,邓勇根据钳形电流表提出了3种不同的备选方案展开实验,对连接线、操作杆的制作方法、选材进行了挑选,明确了最佳方案。

  经过不断完善,成品出炉,由高压试验中心、校表中心,分别对绝缘工器具的安全性能和钳形电流表分别校验合格,并一次性通过城口公司生技部、安监部的验收。

  据计算,新发明的地面高位线缆电流测试器实现降低工时数80%,预计每年可节省生产成本6600元。2011年11月,该成果成功申报国家外观设计和创新型专利成果各一项。

  逐步健全创新机制

  过去,受历史原因的影响,城口公司群众性发明创新及QC活动开展起步晚、发展慢。

  2011年5月,经历“五大”体系建设的城口公司领导班子决定,成立创新工作领导小组,分解任务,落实责任,形成全员参与的工作格局。

  6月,城口公司召开创新工程专题会议,出台《QC活动管理办法》、《创新创效管理办法》,加大宣传力度,在全公司上下营造创新热情和创造活力。

  为鼓励广大员工多结合工作实际开展小发明,城口公司还出台《群众性创新创效管理办法》,加大奖励力度,激发工作热情。

  城口公司还邀请专家传授创新知识、QC知识,为公司15个QC小组进行专题培训。同时,该公司还组织100多名员工参加城口县集中举办的专利知识培训,增加员工对专利申报方面的了解和认识。

  员工发明蔚然成风

  “线缆拉头收放器的灵活性还不够,需要进一步调整。”“设计资料、图纸准备到位。”……

  在检修公司输电线路运检班,在高望、巴山供电所,无论在生产车间,还是营销班组,越来越多的员工参与到创新活动中,提出创新课题。

  2012年1月,城口公司在二届四次职代会报告中,明确提出该公司国家专利实现零突破,2项创新成果获得四项国家专利。该公司还鼓励广大干部员工立足新起点,发挥主观能动性,创造更多的业绩。

  今年,城口公司再次加大投入,为员工发明创新提供便利。目前,该公司又有4项成果出炉,其中3项成果已经收到国家知识产权局的受理通知书。

  在合理化建议征集方面,城口公司累计收到180余条,涉及优化内部管理,改进工艺技术等相关建议,奖励30余条,实施近20条。同时组建31个QC小组,以制度的形式保障活动按步骤、分阶段有序开展。

  “企业要发展壮大,就要依靠员工们的发明创造,才能创造更大的效益。”城口公司党委副书记谢兰春表示,城口公司将尽力为员工创造条件,实现员工、企业共同发展。

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