2016年9-10月，缪老师为某国际旅行社的中高层提供了领导力发展训练项目。整个项目分为三期，运用课堂授课、实践任务完成、工作坊呈现、考试等形式，对沟通能力、教练技巧、激励技巧、授权方法等逐一展开，学
2016年9月10日，康柏思与某跨国公司合作的”内训师培养及微课开发“项目第一阶段成果顺利通过验收。 从7月11日项目启动至今的两个月中，学员们历经4次集训，完成了19门微课的设计与开发。课程大纲、
2016年10月17-19日，某中烟公司2016年第三期中层干部培训班顺利举办。 本期培训班分为课堂学习与标杆工厂参观交流两部分，10月17日，在《主体责任与纪律条例》课程中，老师详细阐述了如何看待
2016年10月，缪老师为某中烟公司2016年第二期中层干部培训班管理骨干讲授《有效沟通》课程，获得学员们一致好评，取得热烈反响，培训顺利落幕，取得圆满成功。
2016年8月21-24日，某中烟公司2016年第一期中层干部及管理骨干培训班在上海华东师范大学开营。 本期培训班分为课堂学习与标杆工厂参观交流两部分，在《党员干部教育课程》中，老师详细阐述了如何看
2016年8月13日，缪老师为某干细胞集团提供了《思维的力量》课程。 思维可以探索与发现事物的内部本质联系和规律性，是认识过程的高级阶段。在本次培训中，讲师从思维的重要性、全脑思维创新、如何更高效的
2016年8月29日，缪老师为某工研院提供了《创新思维训练》课程。 本次培训着重阐述组合思维创新，并运用多种创新思维工具引入经典案例帮助学员打破思维定式，鼓励学员思考；通过案例分析、情景演练和头脑风
2016年8月13日，缪老师为某干细胞集团提供了《思维的力量》课程，40多名管理者与骨干员工参加了此次培训。 思维可以探索与发现事物的内部本质联系和规律性，是认识过程的高级阶段。在本次培
“商界人士最重要的决定不是如何做事，而是如何聘人。” 面试官站在一线，为公司筛选、挖掘优秀的人才资源，同时也代表着公司的形象，展现公司的价值观。在如今以人为本的社会中，一个优秀的面试官对公司有着举足
企业的发展需要组织智慧和经验的持续沉淀与传承，为实现这一目标，建立企业的标准知识体系非常重要。2016年7月，缪老师与某跨国公司合作的”内训师培养及微课开发“项目正式启动。 7月11-12日，首
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