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宋联可
文化产业策划与运营导师
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宋联可:企业文化建设  宋联可
2016-01-20 87884
对象
 人力资源经理、中高层管理人员、总裁
目的
1、掌握领导团队的心理学知识、方法和技巧——在课程中学习 2、训练领导团队的心理技能——在训练中提高 3、培养管理者的心理分析、群体思维、团
内容
课程大纲】 一、企业文化理论基础 1、关于文化的困惑？ 2、企业文化是企业的灵魂 3、文化的涵义 4、企业文化的根基 二、企业文化实践操作 识别现实的企业文化 创建企业文化的途径 CO案例：宝钢常州轧辊VI手册 文化变革
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