2014年十一国庆节，当许多人利用放假的机会，回到家乡、回到亲人身边时，刚刚从湖南益阳培训后回到深圳的孙军正老师却留深圳过节。
但我们知道他的思考、思绪却延伸至全国各地，他胸怀祖国，热爱人民，天天想的是：如何更好地对员工进行培训？
孙军正老师认为，培训已经成为了企业经营中最重要的一项工作。做得好，企业就发展快，做不好，企业就面临着危机。如果培训的目的都没有弄清楚，那么培训工作就无法制定目标和计划，也无法达成预期的效果。我在培训课堂上，或者在课下与企业高层的交流中，经常会提出一个问题：企业为什么要对员工进行培训？这是企业老板和人力资源负责人必须回答清楚的一个问题。
培训产业是中国最近掀起来的一个产业，也是未来最有前途的一个产业。为什么呢？因为中国企业是在一个特殊背景下成长起来的企业。企业在发展的过程中经过多次的演变，他们经历了农业经济、工业经济和商业经济，所以才有了今天的规模和成就。
然而，虽然企业做大了，但是人的整体素质和能力并没有因为企业的发展而快速提升。因为中国在早期成长起来的企业，他们的成功机会往往大于能力，所以很多企业忽略了能力的培养和训练。
中国加入WTO以后，全球化的经济对中国产生了巨大的冲击。中国市场由计划经济完全走向了市场经济。对于这种外界环境的改变，企业的大多数员工无法适应，他们没有品质意识、服务意识、竞争意识、学习意识、创新意识。员工观念和能力的落后严重地制约了企业的发展，所以企业只有通过培训或学习加强员工的品质意识，创新意识和危机意识。
另外，现代企业还面临着一个很大的问题，就是新员工的招聘和培训问题。按我们正常的思维来说，应该现在的新员工文化素质高，好管理，根本用不着学习和培训。因为现代企业的员工普遍都是大学生，比早期创业期的员工素质高多了。但是事实上企业并不是我们所想象的那么轻松，大学生也许是现代企业管理中最难管理的一群员工。为什么呢？
因为中国教育走入了一个误区，多数大学生还是生活在计划经济的环境中，学校还是象计划经济一样培养学生。他们根本没有考虑企业的需求和市场的变化。所以培养了大批高分低能的人才。然而，企业对人才的衡量标准完全与学校相反。企业需要真正能够帮助企业解决问题的人才。学校里需要在考试得高分的好学生。因为追求目标不一样，所以人才的衡量标准不一样。往往在学校里成绩好的学生并非在企业里有办事能力。
因为办事能力更需要人的情商，而考试成绩更多地考核人的智商。所以高智商的人才无法胜任高情商的工作。这就造成了企业与学校之间的矛盾。企业想招的人才招不到，人才想找的工作找不到。企业要想化解这个矛盾，只有通过有效地培训让学校的好学生变成企业的好员工。虽然培训成本高，但是不培训损失更大。因为人用不好，企业一切工作都无法完成。所以企业不管花多大的力气，也一定要把人才素质提升起来。
因为我们无法要求学校培养企业需要的人才，企业也无法迁就学校招聘一些不合适企业发展的人才。所以企业要么培训人才，要么放弃人才。因为学校背后有千千万万家庭和政府支持，而企业没有。学校的考核标准是成绩，企业考核的标准是利润。所以企业绝对不可能象学校一样选拔人才。它必须让学生的学历通过培训和实践真成转化成创造财富的能力。然而，我们通过多年的观察发现，由于学生在学校呆得时间越长，那么他离市场就越远，对企业的了解就越少，因此，反而对企业的发展不利，不仅浪费学校的教学成本，而且增加了企业的培训成本。因为一个大学生比一个高中生更难适应环境。所以许多企业宁可用普通的高中生，也不用优秀的大学生。因为高中生心态好，务实、肯干、好学、上进。然而，大学生恰恰相反，心高气傲，不容易认同企业的文化和管理，所以往往不利于企业的发展﹙当然这只时相对的，而不是绝对的﹚。
企业为什么要对员工进行培训，不仅仅是老板和人力资源要认识培训的重要性，同时员工自身要认识到培训的重要性，否则企业的培训会变得很被动。象父母让小孩读书一样，强制的压力是达不到良好的效果。企业培训不仅仅是为了企业，更是为了员工自身的职业生涯。要知道，如果一个员工的能力不成长，那么他的工资是无法增长，他的职位是无法晋升。所以培训既是企业发展的需要，也是员工成长的需要。老员工需要学习理论知识，提升自己的成长高度，新员工需要学习实践经验，提高自己的办事效益。企业的发展源于人才的成长，只有培训才能让企业的人才成长得更快更好。更适应企业的变化，提升企业的竞争力。
孙军正老师简介：
国家注册企业咨询顾问师/企业培训师、工商管理硕士
银行执行系统（6P）创始人（见著作《领导执行智慧》）
国务院军转办特聘讲师（2012年）
中国执行力十强讲师（2013年由中华讲师协会、中华讲师网评选）
深圳市十大优秀培训师（2003年由深圳市企业联合会咨询业分会《深圳商报》社联合评选）
慧泽宇银行学院院长
中国银行执行力研究院院长
著名实战派管理咨询专家
北大、清华等10余所高校总裁班客座教授
中国银行、招行等多家银行管理顾问
因为专注，所有专业，20年来孙老师一直致力于银行执行力的研究与应用，在如何构建银行执行系统及提升员工执行力方面有很深的造诣和丰硕的成果，从战略、流程、制度到奖惩；能够做到实战、实用、实效，为银行提供内训、诊断、顾问一站式的咨询与培训服务。
他首创的银行执行系统（6P）已成功导入多家银行。他的培训具有深刻、震撼、激情、实战的风格，因能达到“现场学习，现场训练，现场结果”的效果。培训满意度在98%以上。
【孙军正老师出版的著作】：
2﹒《总裁领导智慧》，中国财政经济出版社，2014
3﹒《领导执行智慧》，中国财政经济出版社，2014
4﹒《文化与人才突破》，中国财富出版社，2014
5﹒《战略与运营突破》，中国财富出版社，2014
6﹒《要么有系统，要么被淘汰》，中国财富出版社，2014
7﹒《解放军执行力》，，中国工商联合出版社，2013
8﹒《解放军精神》，中国工商联合出版社，2012
9﹒《管理就学解放军》，中国工商联合出版社，2012
10﹒《高效能人士的执行8法则》，中国工商联合出版社，2013
11﹒《做最棒的执行者》，中国工商联合出版社，2011
12﹒《高效执行没有借口》，中国工商联合出版社，2014
13﹒《卓越员工高效工作法》，中国工商联合出版社，2013
14﹒《你能为公司带来什么》，中国工商联合出版社，2010
15﹒《做不抱怨的员工》，中国工商联合出版社，2011
16﹒《做懂得感恩的员工》，中国工商联合出版社，2011
17﹒《做雷锋式的好员工》，中国工商联合出版社，2013
【课程特色】：
1、激情洋溢2、互动性强3、案例丰富4、贴近实际
5、深入浅出6、逻辑性强7、解决难题8、赏识培训
【授课形式】：
1、课堂讲述2、案例分析3、脑力激荡
4、情景演练5、短片播放6、图片展示
【客户对孙军正老师的评价】：
中国银行业协会李副会长：孙军正老师的培训传播正能量，提升精气神，实战有效！希望各家银行尽早引进学习。
郑州工商银行李强副行长：孙老师对执行有很深的理论研究和实践经验，他独创的银行执行系统紧密结合了银行执行中存在的问题，让我们对执行有了全新的认识。
北京盛京银行赵明副行长：孙军正老师的管理培训课程实战、有效。
中国邮政储蓄银行新疆省分行王行长：孙军正老师讲课声情并茂，富有激情，互动性强，寓教于乐，课堂气氛活跃。
四川宜宾商业银行学员：孙老师的执行力课程针对性强，案例生动，非常实用，使人受益匪浅。
中国邮政储蓄银行安徽省分行学员：孙老师的执行力系统课程实例、实用、实战、实效，讲授的工具和方法拿来就能用，我们受益匪浅。
中国银行山东省分行刘副行长：很多老师讲执行力都比较空洞，不好落地实施，而孙老师除了讲授理论知识外，更多是具有可操作的工具和方法。
中国银行青海省分行学员：孙老师的执行力系统新颖、独创、实用、系统，对全面解决银行执行难题提供了新的思路。
中国工商银行青海分行学员：孙老师对我们存在的问题看得很透，课程很有针对性。
中国建设银行宁夏分行学员：孙老师的课程既有丰富的理论基础，又有详细的实操案例，让我们对自身管理深受启发。
中国建设银行新疆分行学员：孙老师讲课富有激情，声情并茂，互动性强，课堂气氛活跃。
中国建设银行西藏分行学员：孙军正老师的课程很适用，有针对性、启发性、有特色、很投入！我们全体成员都接受了孙老师的培训，受益匪浅！
中国银行陕西分行学员：孙老师知识丰富，信息量大，案例生动，深入浅出，富有激情。
重庆建行学员：课件制作易看、易懂，条理清晰，重点突出，善于用图片、图表形象的表达授课存在的意义。授课方式幽默、生动、形象，通俗易懂。
甘肃省信用联社酒泉联社学员：孙老师讲课风趣幽默、深入浅出、简单实用，课堂效果非常好：“掌声、笑声、鸦雀无声”。
东莞招商银行学员：孙老师的授课深入浅出，既有详实的理论基础，又很好结合实际案例，给予学员深刻启发，取得很好的实际效果。
兰州银行总部学员：孙老师的课针对性强，非常实用，用事实说话，运用多种方式进行讲解，生动活泼，使人受益匪浅。
上海浦发银行学员：孙老师的课程给大家很多启迪和思考。讲师幽默、深入潜出的风格也让整个培训充满了笑声，气场不凡。讲师知识面儿和经验方面也好的，有些案例就像发生在我们身边，非常有说服力，培训效果超过我们的预期。
交通银行甘肃省分行学员：孙老师授课风格清晰生动、深入浅出，实用性强，善于运用各种小故事、寓言、游戏等提高学员的兴趣与参与度，让学员于不知不觉中领悟。
中国邮政储蓄银行甘肃省分行学员：孙老师的培训绝对经典，绝对超值，真的很棒。
杭州工行学员：孙军正老师的课程是一次理论与实践相结合的培训，非常有效，使我们受益很多。
杭州西南证券学员：孙老师授课激情稳重、理性果断，善于通过案例讨论引导学生去思考、去挑战。
国家开发银行甘肃省分行学员：孙老师的培训案例丰富，视频精彩，互动性强，易懂易记，贴近工作，现学现用！
广州邮政客户服务中心学员：老师的很多观点非常新颖，带来了很多启发，对很多原有的想法和理念进行了重新思考。
济南齐鲁证券学员：孙老师的课程充满趣味，又非常实用！我们从头到尾保持亢奋状态，没有丝毫倦意。
秦皇岛商业银行学员：孙军正老师这两天的课程，讲得非常好，都是我们在执行过程中碰到的实际问题，非常贴近现实。这两天给我提供了很好的管理工具，我们要运用好这些工具。
深圳发展银行学员：孙老师这两天的培训课程，纠正了很多我们在执行中的错误观念，增强了我们团队的责任感，让我的团队知道在实践中如何去做出正确的判断，如何去处理出现的管理问题。我们要取得更大的成绩，一定要用好这两天所学到的执行理念和执行工具，这是我们银行迈入新阶段能运用的最好的工具。
浦发银行郑州分行学员：这两天的研讨凝聚了我们团队的共识，让团队成员了解了自己应该承担的责任以及努力的方向，是一个非常好的团队思考、学习的过程。银行的发展已经进入了一个新的阶段，过去游击队的方式已经适应不了竞争的需要了，这两天研讨的都是正规军的作战工具，对于我们非常适用。
中国银行临夏分行学员：我参加过很多的培训，每次培训，无一例外我都要打瞌睡，但是这两天的研讨，不仅我没有打瞌睡，我发现所有人都没有打瞌睡，因为这两天讲的都是我们在实际管理中碰到的迷思；我觉得这两天对我未来的管理工作、职业生涯、甚至人生都有非常重要的意义，不仅了解了自己承担的责任、努力的方向，也掌握了很多管理的思路和技巧。”
广东农行学员：孙军正老师实战经验丰富，能够结合实际解决我们在工作中遇到的问题。课程应用性强，系统、有条理、生动活泼、参与性强、风趣、幽默、条理清楚、见解精辟。有很强的专业水平与深度，理论与实践及操作技巧相结合，切合实际，风趣引人入胜，生动、贴近实际，思路清晰。几乎所有听过他讲课的人，都认为孙老师的训练课程风格独特、效果极佳，自始至终体现了真诚、博学和激情，他的课程极具震撼力与实用性。
湖南农行学员：孙军正老师以其深厚的知识底蕴、丰富熟练的授课技巧而深受学员欢迎，学员评估满意度100%。同时孙老师保持与客户的充分沟通，基于银行的实际情况不断完善教学内容与教学策略，从而帮助学员真正掌握所需知识技能并运用于执行力提升。
工商银行学员：孙军正老师结合其精选的案例分享，让我们的管理者在这两天中非常投入。这次培训让我们真正理解了银行执行力的基本概念、知识与原理，掌握了提升团队执行力的方法与工具。
中国银行业协会学员：孙军正老师用深入浅出的讲解，生动翔实的案例为我们进行授课，必将令全体管理者能快速提升团队执行力。
中国银行王强经理：孙军正老师教学经验丰富，上课形式生动活泼，与学员的互动性强，从而保证了学员的学习参与性和培训的效果。
郑州工商银行学员：孙老师洞察力强，对所培训团队的整体状况，有清晰敏锐的洞察，课后会给银行领导者一些有价值的建议。
北京盛京银行：孙老师的培训课程条理清晰，用生动的语言进行深入浅出的案例剖析、让问题变得通俗易懂。
中国工商银行李阳经理：孙老师在课堂上有亲和力，能以学员为本，风趣幽默,与学员有良好的互动，幽默互动中既活跃了课堂气氛，又透着智慧，有些见解让人受益终生。
湖南农行李副行长：孙军正老师的培训课程能引发我们的思考，在课程中进行案例研讨、互动分享,通过学员真实的案例剖析，既能解决实际问题，又能让培训变得生动易懂,复杂问题简单化；并引导学员通过案例进一步反思工作中的方方面面，产生顿悟。
河南农行教育科王科长：孙军正老师的授课方式，令人耳目一新，带给我前所未有的心灵震撼，它深深的触动了我，并长久的影响着我和我的核心团队。
深圳招行刘明副行长：在我们追求团队执行力提升、员工职业化素质提升的过程中，孙老师确实扮演了很重要的角色。学员们除了喜欢他课堂上的体验式内容外，更喜欢他极具感染力、亲和生动、激情飞扬的人性启迪模式。
深圳建行李行长：孙军正老师把深奥化浅显，讲得通透，学得轻松、非常具有实用价值。三天的学习是在顿悟、感动、快乐中度过的。感谢您，孙老师！
深圳工商银行赵行长：孙老师的课程让我更加清晰了团队文化的重要性，掌握了建设狼性团队的方法，对增强我们企业员工的战斗力和团队凝聚力非常实用！
中国邮政储蓄银行新疆省分行学员：孙军正老师讲课有激情，案例丰富、互动性强，学起来有劲，收获很大！
四川宜宾商业银行学员：对我们营销团队来说，最困难的莫过于队伍的稳定、目标的达成和有效的激励，听了孙军正老师的课豁然开朗，对我启发很大，很多方法可以直接拿来应用，受益匪浅！
深圳平安银行营销总监王总：孙老师的课程，对我们公司的团队建设起到了很大的指导性作用，很精彩、生动又很实用。
广州民生银行销售部王经理：在激烈竞争中，被动就要落后，落后就要挨打。孙老师的课程对我们的员工很实用。
中国邮政储蓄银行安徽省分行学员：孙老师讲课有激情有内容，案例丰富、互动性强，方法工具实用落地。
中国银行山东省分行王明副行长：参加了孙老师的课程后，员工们彼此之间合作意识强了，也更有奉献精神了！银行要发展，要有执行力！就要有狼性！
中国银行青海省分行学员：孙军正老师的《团队执行力》课程太适合我们了，大大加强了我们队伍的合作意识，对我们队伍的稳定和团队业绩的发展都起来非常大的帮助！
【服务过的部分单位】：
广东农行、湖南农行、工商银行、中国银行业协会、郑州工商银行、北京盛京银行、中国邮政储蓄银行新疆省分行、四川宜宾商业银行、中国邮政储蓄银行安徽省分行、中国银行山东省分行、中国银行青海省分行、中国工商银行青海分行、中国建设银行宁夏分行、中国建设银行新疆分行、中国建设银行西藏分行、中国银行陕西分行、重庆建行、甘肃省信用联社酒泉联社、东莞招商银行、兰州银行总部、上海浦发银行、交通银行甘肃省分行、中国邮政储蓄银行甘肃省分行、杭州工行、杭州西南证券、国家开发银行甘肃省分行、广州邮政客户服务中心、济南齐鲁证券、秦皇岛商业银行、深圳发展银行、浦发银行郑州分行、中国银行临夏分行、甘肃电力公司、青海省发电公司、中国平安保险公司、CA财商培训集团、浙江东宝集团公司等百余家金融企业和集团公司。
孙老师常驻地：深圳
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