通过各种有效的沟通渠道，信息与思想在团队的机构内部迅速地流动，就像肌肉的筋脉一般为整个团队带来了活力，从而使得团队的内容成员变得更加灵活而敏锐。


高效率团队应该提倡全面交流。在全方位交流中，团队的各种情况，包括赢利情况、组织成员的结构、面临的困境及最新战略，都能被所有的团队成员第一时间掌握，这样，能建立互相信任的良好气氛，让所有团队成员更加真诚，使团队上下团结一致，保持高度的凝聚力和向心力。


让成员随时了解团队的各种情况，客观公正对待他们的意见和建议，成员就会感到受重视，进而就会产生与团队荣辱与共的意愿，认真履行自己的职责，为团队承担更多责任，千方百计提高自己的能力，并为团队的发展出谋献策。


在一个推崇全方位交流的团队中，每个人都明确知道别人对自己的期望，也知道自己该干什么和该怎么做。而这一切，无疑都是高效的沟通机制所带来的效果。


所以说，有效合理的沟通能营造出一个快乐，进步的环境。通过沟通相互理解，有了理解才能更好的合作。才能建立起高效的团队，有了团结高效的团队才可能有高效的，强大的企业。