2012年12月郭致星老师 《项目管理可视化—项目管理工具模板应用实践》公开课 | |
在项目管理实际工作中,需要用到大量的工具、技术和方法,这些工具作为提高执行效率、合理利用资源的有效手段,已经被越来越多的企业所采用。大量的企业也进行过多次系统的项目管理培训,其项目管理人员都具有一定的项目管理基础,但在实际工作中却总感觉有心无力,工具无法使用,导致项目经理在实践中会遇到各种各样的问题,而企业在项目管理中也遇到很大阻力,无法系统化地应用项目管理工具。 2012年12月,郭致星老师受某著名机构邀请在上海做了主题《项目管理可视化——项目管理工具模板应用实践》的公开课,时间2天。 授课采用理论讲解+案例分析+案例实战+互动答疑的形式展开。 课程突出“理论实战化”特点,注重知识理解、案例分析与实战体验,其中理论讲解40%,案例分析25%,实战体验:25%:互动答疑5%。 二天的时间里,郭致星老师准备的知识非常丰富,培训过程以郭致星老师亲身经历的案例进行分析总结、提炼,实用性、操作性强,现场实战演练、互动讨论、现场疑难解答等方式使学员在思考体验中掌握课程所提供的方法、技能,思路。 《项目管理知识体系指南》(第4版)阐述了项目管理知识体系的各个过程,这些过程通常被公认为良好做法。但是,作为一项美国国家标准,它并没有描述如何应用,也没有提供把这些知识转化为实践的工具。 本课程旨在将帮助项目经理把《项目管理知识体系指南》(第4版)中的知识转化为文档形式以实现项目管理知识体系的落地。 课程回顾项目管理的概念或描述并将重点放在使用项目管理技术,我们提供的是把良好做法应用到项目中的简便方法。 由于有关项目的定义因素之一是它们具有独特性,因此项目经理必须修订相关的表格和报告,以满足他们每个项目的需求。有些项目需要本书中表格所包括的所有内容,有些项目可能不需要那么多。 本课程提供了完整表格及相应的电子版,以使它们能很方便地被应用于各种类型的项目。 本课程完全面向应用实践,旨在解决企业在项目管理实践中出现的各种实际问题,帮助项目经理掌握成功项目管理的核心工具。 这次的培训在愉快的气氛中结束了,学员们在课下还依然与老师充分的沟通分享,都说感觉收获颇丰。 大家表示培训结束后,一定在工作中有效利应用所学,提高自己,回馈公司。 大家对郭致星老师的“理论实战化”的理念深为认可,对本次的培训效果也是非常的满意,期待下次郭致星老师的后续课程! “理论实战化”一直是郭致星老师坚持的理念,并将一如既往的努力,为个人和企业带来高质量、专业化、个性化的项目管理服务。 | |
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一. 课程背景在项目管理实际工作中,需要用到大量的工具、技术和方法,这些工具作为提高执行效率、合理利用资源的有效手段,已经被越来越多的企业所采用。大量的企业也进行过多次系统的项目管理培训,其项目管理人员都具有一定的项目管理基础,但在实际工作中却总感觉有心无力,工具无法使用,导致项目经理在实践中会遇到各种各样的问题,而企业在项目管理中也遇到很大阻力,无法系统化地应用项目管理工具。 《项目管理知识体系指南》(第4版)阐述了项目管理知识体系的各个过程,这些过程通常被公认为良好做法。但是,作为一项美国国家标准,它并没有描述如何应用,也没有提供把这些知识转化为实践的工具。 本课程旨在将帮助项目经理把《项目管理知识体系指南》(第4版)中的知识转化为文档形式以实现项目管理知识体系的落地。 课程回顾项目管理的概念或描述并将重点放在使用项目管理技术,我们提供的是把良好做法应用到项目中的简便方法。 由于有关项目的定义因素之一是它们具有独特性,因此项目经理必须修订相关的表格和报告,以满足他们每个项目的需求。有些项目需要本书中表格所包括的所有内容,有些项目可能不需要那么多。 本课程提供了完整表格及相应的电子版,以使它们能很方便地被应用于各种类型的项目。 本课程完全面向应用实践,旨在解决企业在项目管理实践中出现的各种实际问题,帮助项目经理掌握成功项目管理的核心工具。 二. 课程特点授课形式:理论讲解+案例分析+案例实战+互动答疑 突出“理论”特点,注重知识理解、案例分析与实战体验,其中理论讲解40%,案例分析30%,实战体验:25%:互动答疑5%。 三. 课程收益1. 经过实战,获得具有实用价值的工具指南,真正得心应手地用于项目管理工作。 2. 经过实战,获得实际项目工作中经常出现的27个问题的解决方法,提高项目管理的整体水平。 3. 与具有丰富实践经验的专家进行双向交流,结合项目管理实践中遇到的问题进行研讨。 四. 课程模式1. 中文教学、面授 2. 分组互动 3. 实战体验 4. 课堂练习、互动式答疑 五. 受众对象1. PMP 2. 公司高层领导 3. 项目管理办公室成员 4. 项目经理 5. 各相关部门经理 6. 人力资源经理 7. 项目骨干等 参加本课程的培训需在本行业从事工作3年以上并对项目管理知识有初步了解,宜在课堂上进行交流和讨论。 六. 时间安排2天 七. 课程过程中的实战演练1. 案例实战:项目来敲门 2. 案例实战:招兵买马闭门羹 3. 案例实战:是走?还留? 4. 案例实战:让项目充满爱 5. 案例实战:寻找失落的信任 6. 案例实战:好买好卖 7. 案例实战:漫漫验收路 8. 案例实战:读懂合同 八. 课程内容1. 课程目标 2. 课程目标 3. 学习方式 4. 培训日程安排 5. 分组 | |
项目管理可视化——项目管理工具模板应用实践
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第一单元 引论1. 什么是项目 2. 案例:项目就在我们身边 3. 项目管理是什么? 4. 案例:考过了PMP就能做好项目经理? 5. 美国的项目管理现状 6. 中国的项目管理现状 7. 案例:需要多长时间完成? 8. 案例:如何理解项目成功? 9. 组织项目管理的发展路径 10. 组织项目管理能力提升PPT 11. 组织项目管理的提升 12. 工具是什么? 13. 模板是什么 14. 案例:项目经理的责任 15. 案例:项目经理 VS 职能经理 16. 案例:小测试 17. 案例:项目经理画像 18. 工具与模版的分类 19. 工具与模版应用授课思路 20. 工具与模版应用授课方式 21. 工具模版运用全景图 22. 项目管理过程映射(PMBOK® Guide ) 23. 项目管理核心工具模板工具集 第二单元 项目层面应用场景1. 项目启动会议 2. 我接受这项工作吗? 3. 案例:关于项目启动会议的“双十” 4. 项目启动的总结 5. 案例:项目经理要“会要” 6. 工具和模板 7. 合同类型 8. 案例:合同类型及其对比 9. 合同变更与合同解释 10. 技术条款的10个细节 11. 商务条款的10个细节 12. 法务条款的10个细节 13. 工具和模板 14. 计划评审常见问题 15. 工具和模板 16. 项目团队的生命期 17. 冲突处理与项目经理的权力 18. 工具:工具和模板 19. 项目预算基础 20. 成本管理注意事项 21. 项目预算实例 22. 工具:工具和模板 23. 工具和模板 24. 激励因素 25. Maslow的需求层次理论 26. 工具:工具和模板 27. 案例实战:捕风捉险 28. 三峡工程的九个没想到 29. 墨菲定律与风险 30. 风险及其类别 31. 风险管理注意事项 32. 风险事件描述的实例 33. 工具:工具和模板 34. 分包管理注意事项 35. 工具:工具和模板 36. 变更管理最佳实践:万能公式 37. 变更常见问题及应对 38. 工具:工具和模板 第三单元 项目组层面工具集1. 工具:项目规划管理流程 2. 项目章程(任务书)—Project Charter 3. 工具:项目计划编制流程 4. 虚假共识—阿比勒尼悖论 5. 案例:“难产”的需求—需求收集方法 6. 案例:德尔菲 7. 工具:项目进度管理流程 8. 工具:项目进度控制流程 9. 案例:跟踪项目进度的最佳实践 10. 工具:项目进度变更管理流程 11. 项目质量管理基础 12. 工具:项目质量计划编制流程 13. 工具:项目质量控制流程 14. 工具:项目质量问题处理流程 15. 工具:项目质量验收确认管理流程 16. 工具:项目成本预算流程 17. 工具:项目成本预算变更流程 18. 工具:项目成本控制流程 19. 工具:项目技术管理流程 20. 工具:项目技术研发流程 21. 工具:项目技术验收流程 22. 案例:沟通的重要性 23. 工具:项目沟通计划编制流程 24. 工具:沟通计划实施流程 25. 如何写绩效报告 26. 案例:中美人口普查口号:沟通的重要性 27. 工具:项目冲突管理流程 28. 工具:项目采购管理流程 29. 工具:项目采购计划制订流程 30. 工具:项目招标管理流程 31. 工具:采购实施控制流程 32. 案例:睡莲和青蛙 33. 工具:项目风险识别流程 34. 工具:项目风险评估流程 35. 风险影响评级 36. 某公司的概率影响矩阵 37. 工具:项目风险监控流程 38. 工具:项目风险监控流程 39. 案例:2008春运雪灾危机 40. 工具:项目资源计划编制流程 41. 工具:项目资源平衡流程 42. 资源平衡示例 43. 工具:项目资源平衡流程 44. 工具:项目人员招聘流程 45. 工具:项目人员培训流程 46. 工具:项目人员考核流程 第四单元 组织层面工具模版集1. 工具:项目投资管理流程 2. 工具:项目融资管理流程 3. 工具:投资风险管理流程 4. 工具:项目选择控制流程 5. 工具:项目立项管理流程 6. 工具:项目质量体系管理流程 7. 工具:项目后评价流程 8. 工具:项目合同管理流程 9. 工具:项目合同签订流程 10. 谈判 11. 工具:合同争议处理流程 课程总结 |