第一讲老板喜欢的员工
一个员工喊出来的声音大小同他的业绩是成正比的。
第二讲谁是最有价值的员工
乔丹？唐骏？李宇春？王长荣？人民解放军？
第三讲为什么他们会成为最有价值的员工
第四讲西点军校的培养模式
让有个人成就欲望者成为英雄，让有社会责任者成为领袖。
第五讲解决问题是员工的价值所在
一个光会提问题的员工一定是个饭桶，公司需要的是能解决问题的职业人士。
第六讲唐骏的成功哲学
做人做事偶尔做做秀，如何才能复制唐骏的成功呢？
第七讲忠诚履行责任让能力展现最大价值
使用是最大的培养。忠诚并不是从一而终，而是一种职业的责任感。
第八讲做百分之百的承担责任者
不服输的背后是没有退路，没有退路的原因是责任。
第九讲成功的道路是由目标铺成的
第十讲建立个人品牌，提升自我价值