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葛静:赢在职场——把职业当事业
2016-01-20 38150
对象
企业员工
目的
培养员工职业素养
内容
“把职业当事业”可以给我们带来什么呢? ►“赢在职场——把职业当事业”带您思考 ——工作辛苦但事业快乐,如何找到乐在工作的心理密码 ►“赢在职场——把职业当事业”带您收获 ——寻觅职场人生发展规律,找到事业人生成长的感觉 ►“赢在职场——把职业当事业”带您展望 ——事业人生 快乐人生 智慧人生 【课程特色】 1、角色扮演、热身游戏,体验“动”的刺激; 2、 提问互动、实景演练,体验“看”的热情; 3、冥想音乐、心灵节奏,体验“听”的快乐; 4、国内外大小企业个人职业发展案例实战,体验“看”精彩! 【部分案例】 1、一个区里的干部,带领一个濒临破产的街道小厂成为世界极的家电帝国。 海尔---张瑞敏 2、一个洗瓶工出身血性汉子,6年创业,缔造出一个乳业帝国。 蒙牛---牛根生 3、两个转业军人,20年的奋斗,在通信领域高科技市场为中国获得了发言权。 华为---任正非和中兴---侯为贵 4、一个汕头的无名小伙,19年时间,重整了中国家电的产业链,外资家电连锁进入中国的时候,再也没有创出家乐福和沃尔玛顺境。 国美---黄光裕 【课程时间】 1天(6学时) 【课程对象】全体员工 【培训大纲】 第一部分 赢在职场——工作价值篇 赋予积极心理意义,增加工作动力 工作可能很辛苦,事业一定很快乐 为乐趣而做,而非为钱而做 找到职业发展的北斗星 生命成长树的启示 第二部分 赢在职场——情绪调适篇 情绪为何难缠? 做自己情绪的侦探 拆除你的“情绪地雷” 出色的员工必是出色的演员 幽默是最好的情绪防弹衣 通过自我对话 摆脱悲观陷阱 还原积极想法 走出心情低潮 第三部分 赢在职场——迎接挑战篇 大脑SPA,是最好的减压秘方 你的心态,决定压力的好坏 七大通过秘笈,抢救挫败心情 透视生命演化的三大定律 培养良好受挫能力 推行自我改变,以善变应万变 当事与愿违,该怎么办? 第四部分 赢在职场——人际沟通篇 察言观色,洞悉人心 同理心,其实我懂你的心 解决心情,才能解决事情 学会说“不”,压力却步 与办公室政治共舞 创造双赢圆满的沟通 第五部分 赢在职场——效能提升篇 学会时间管理,帮效率加分 做个优质团队人 做好职场心态建设 今天你分享了吗? 搬起双赢的石头
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