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张全磊
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张全磊:管理者的五层境界 
2016-01-20 38023
1、手把手。新手必须手把手教，好同仁是训练出来的。
2、肩并肩。领导以身示范，同仁跟着一起做。
3、面对面。盯着同仁按制度流程做，训练团队敬畏规则。
4、背靠背。充分授权托付，给优秀的同仁进行目标管理。
5、心连心。团队认同企业文化与制度，进行自我管理与灵魂契守。
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