理想合作伙伴的七大特质

曾经有人问比尔•盖次成功的秘决，比尔•盖次说：因为有更多的成功人士在为我工作。陈安之的超级成功学也提到：先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后让成功的人为你工作。

成功的人很多，但在我的生活中我不认识，也没有办法去为他工作。目前与成功的人合作，是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队，与更多的人公平合作，以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。想卓越的人总是希望与他合作的人有以下几个特点：

一是不满足。二十一世纪最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂得为自己找出路。

二是学习力强。学历代表过去，学习力却掌握将来。因此我希望与我合作者懂得从任何的细节、所有的人身上学习和感悟，并且要懂得举一反三。主要的是要懂得，学习其实是学与习两个字，学一次，做一百次，才能真正掌握。学、做、教是一个完整的过程，只有达到教的程度，才算真正吃透。而且在更多的时候，学习是一种态度。只有谦卑的人，才真正能学到东西。大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。

三是行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样，结果才不一样。知道了不去做，等于不知道；做了没有结果，等于没有做。不犯错误，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。

四是要懂得付出。要想杰出，一定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。

五是有强烈的沟通意识。沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。

六是诚恳大方。每个人都有不同的立场，不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚，从而求同存异，珍惜差异，不要委曲求全。

七是有最基本的道德观。曾经有一个爸爸在家写稿时，他的４岁儿子吵着要他陪。爸爸很烦，就将拼图给儿子，对他儿子说：“你先将这上面的世界地图拼完整，爸爸就陪你玩。”过了不到５分钟，儿子又来拖他的手说：“爸爸我拼好了，陪我玩！”爸爸很生气：“想玩是可以理解的，说谎话是要挨打的，你怎么可能这么快就拼好了世界地图？”儿子非常委屈：“可是我真的拼好了呀！”爸爸疑惑了：不会吧？你是神童？儿子说：“世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼，只要这个人拼好了，世界就完整了。”这位爸爸突然顿悟：小孩都知道做事先做人，我们大人怎么会忘记这个简单的道理。人类基本的道德：爱与爱的智慧，公平公正，利他利己，尊重诚信，谦逊正义。

一个人的持续成功，靠自己单打独斗可以获得。成功前，做成功人的学徒。完成了依赖到独立的转变，就要与成功人士合作，做成功者的伙伴，让自己完成从独立到互赖的转变。之后走向让成功人为自己的更成功服务。