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谭小芳:企业员工职业化素养培训
2016-01-20 41297
对象
企业中高层管理者
目的
详细阐述企业员工职业化素养的操作精髓
内容
企业员工职业化素养培训 讲师:谭小芳 企业员工职业化素养培训课程有哪些? 企业员工职业化素养培训讲师有哪些? 企业员工职业化素养培训内训师哪位最权威? 企业员工职业化素养培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的企业员工职业化素养培训师是哪位? 欢迎进入著名企业员工职业化素养培训专家谭小芳老师课程《企业员工职业化素养培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述企业员工职业化素养的操作精髓 案例指导:分析企业员工职业化素养内训的经典个案 案例训练:掌握企业员工职业化素养的技能提升方法 行动建议:企业员工职业化素养培训的实战模拟练习 提升建议:引爆企业员工职业化素养潜力的行动方案 培训背景: 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)!和评价方法! 培训大纲: 谭小芳老师的《企业员工职业化素养培训》课程主内容概括 第一讲 了解职场最需要什么样的人才,修炼自己“对号入座" 第一节 你知道公司最需要什么样的员工吗 目标远大,永不满足的人 确定目标,积极行动的人 拥有且能发挥自已专长的人 尽职尽责,主动做好工作的人 富有创意,努力创新的人 正直,诚实可靠的人 有团队精神,能与团队紧密合作的人 不散漫,严格守时的人 脚踏实地,积极肯干的人 热爱本职工作,感恩忠诚的人 积极工作,具有竞争意识的人 不断学习,努力进取的人 积极配合,服从且有智慧的人 公私分明,不利用工作开小差的人 能够及时、积极完成工作的人 热爱公司,保守公司机密的人 讨论:企业企业员工职业化素养的八面金刚 案例:一次失败的企业员工职业化素养培训案例 分组:如何打通企业企业员工职业化素养的任督二脉? 第二节 这些人,公司坚决不会用 对企业不忠诚,没有认同感的人 爱忌妒,诋毁别人成绩的人 不求上进,躺在自己文凭上的人 不注重健康,玩命工作的人 工作态度不端正的人 定位不准,不能适应工作的人 成本意识极差,浪费金钱的人 不懂得收集信息,闭门造车的“白纸人” 分享:企业员工职业化素养培训的新金科玉律! 企业员工职业化素养深度剖析:疑难问题与解决对策 企业员工职业化素养内训解决之道:案例延伸与对策分析 第三节 进入企业,基本的办公常识要懂得 掌握办公设备的使用规定,严格执行 对于一些日常问题要学会灵活处理 负责文件收发,要知道文件如何处理 要知道如何有礼貌地处理投诉电话 分享:企业员工职业化素养内训的三种武器 企业员工职业化素养实战密码:策略?技巧?案例 企业员工职业化素养培训的知识、方法、工具与案例大全 第四节 进入职场,为人处世的规则要懂得 即便要离职,在公司里也不要树敌 去外地出差,有些细节要注意 初入职场,要学会放低姿态,从零做起 提升自己的网络知识和网络沟通能力 善用电子商务,使工作更轻松 初入职场,要注意“冲锋在前” 企业员工职业化素养培训的葵花宝典 企业员工职业化素养:技能案例训练手册 中外电影名作的企业员工职业化素养案例集 分享:企业员工职业化素养的24字方针 分享:企业企业员工职业化素养的“三驾马车” 企业员工职业化素养讲师百宝箱:相关成功案例精选 企业员工职业化素养培训总结
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