1997年3月,年仅18岁的李天田所在的公司正好与希望集团有一次合作,希望集团总裁刘永好邀请她们去成都。早就对李天田有所耳闻,见面后刘永好突然对她说:听说你讲课不错,明天你给我们公司的高层讲一次吧!刘永好还郑重地安排了集团内30多个总经理级的高级管理人员听北京来的“营销专家”、18岁的李天田讲课。“我当时听到这话的第一感觉就是我得立即买机票飞回北京,我哪有本事给高层讲课。”李天田说。但李天田最终还是没有飞回去,因为不能没有集体的荣誉感。回忆那次讲课,李天田说:“虽然我为了讲课使出了浑身的解数,但这其实不是讲课,只是我当时记忆力好,把我听过的别人讲课的内容记下来了,鹦鹉学舌般地给他们说了一遍。”讲课的当天刘永好正好有事飞往北京了,等他晚上飞回成都以后,对李天田说:“听说你今天讲得不错,我没听着,你给我补一补吧!”说着就坐在她的对面,拿着本边听边记起来。这一讲刘永好和她成了忘年交,她也成为了希望集团的高级顾问。
而在一年前,高中毕业的李天田加入北京金锣
文化公司时,因为既没有学历又没有工作经验,她能争取的工作还只能是接电话、订盒饭,每月拿180块钱。但在李天田看来都有新变化、都有新的机会。做了半年多的办公室小妹她就抓到了一个绝好的机会。这个机会让她从此“跳”了出来,获得了成长空间。
1997年春天,李天田所在的公司与中华职工教育社合作,招收一批下岗女工直销客户公司的产品。为了让下岗女工做好工作,需要安排一些
培训,但什么是
培训?怎么做
培训?没人知道。公司十几个同事各有各负责的项目,问谁接这个工作,没人吱声,李天田却举起了手:“让我试试。”老总竟然答应了。
为了这个
培训,她忙了一个月,把所有能用的资源通通用上了。当时,
培训机构很少,最火的
培训就是传销
培训,为了了解
培训到底该怎么做,天田办了几家传销
销售人员的卡,到各种各样的
培训刘上去听,但让她受益最大的是安利公司的
培训课程,它让天田了解到了
培训的“标准”是什么样子。她大约又用了一个多月的时间买书、看书,搜集了大量的信息,最后终于编成了一本
培训资料。
对于
培训,“写”只是一部分,还要能“讲”出来。她不断地练习,为了了解自己的演讲效果,逢同事,她便请人吃饭,以便能听她讲课,直到公司里的哥哥姐姐见到她就“恶心”了才罢手。
李天田用这套
培训资料做了十几下岗人员的
培训,
培训的内容不是讲如何去赚钱,而是讲怎样激励自己,建立自信。
培训对象中很多人从来也没有听过这种
培训,很受震动,有的听过
培训后,甚至是泪流满面。也
也正是因为有了这段
培训经历,也由于机遇,李天田才获得了给刘永好“讲课”的机会。
如今,依然年纪轻轻的“女孩儿”李天田已是仁存慧特智业公司董事长了。
故事的哲理
看似偶然的事其实也是必然,机遇总是偏爱有准备的人。但这个准备,却未必是彰显于市的技能与常识,而恰恰是心态。只有内心不怕失败的人,才能抓住那看似痴人说梦的机会。