经济讨论也得有点良心！ 文/吴洪刚 凭心而论，弱势打工者，或者生存在激烈竞争行业中的企业的员工，他们的工资不高是事实。不论是工资涨也好，不涨也好，都不能以垄断性行业或公务员的标准来评判。这段时间，股票
企业管理中的“儒家”文化之我见 吴洪刚/文 作为一个真正关注管理的咨询人员，或者从事企业管理工作的人员，不得不面临着以何种价值观来指导工作的问题，尽管他们自己未必感受得到。而试图以传统的“儒家”的核心
通涨时代的企业策划草案 作者：吴洪刚 策划使命及目的； 一：目前，从房价持续多年超常增长，到当前的猪肉、方便面等日常消费层的涨价，中国已经实际上步入了一个通涨时代。并由此引起了广泛的恐慌。 二，反映到
未的的企业是变大还是变小 文/吴洪刚 判断未来企业是变大还是变小，必须要有一个标准。这个标准是什么呢？就是效率。迈克尔·波特在《国家竞争优势》中明确指出：国家的财富主要取决于本国的生产率（即指单位工作
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