目前市场上从事讲师、培训师、教练以及导师的人数在中国已经超过了近万人，而真正有课可约，约之能讲，讲之精彩的为数确实不多，不超过500名，相当于5%的优秀比例的讲师培训师们占据了市场上近90%的份额。那么作为企业、HR部门和相关人员，在选择讲师的时刻，如何甄别讲师的优劣以及是否有约请价值呢，政商领导者私人演讲教练柏君老师通过自己近十多年的行业经验，为大家分享几点关键，相信秉承这几个关键原则，会让您在约请老师的风险降至最低。

     【讲师的基本级别】

      虽然国家以及国际注册培训师有认证机构，然而在实际市场上，客户更加认可实战经验和价值的培训师，所以一般来说，查看老师的基本级别，不需要查看任何的认证以及官方或费官方证书，因为市场的存活率自然就决定了这个老师的基本级别。

     1.优秀讲师：从业1-3年左右   平均年龄一般27岁   经历不会超过百场

     2.高级讲师：从业3-5年左右   平均年龄一般30岁   经历平均150场次

     3.资深讲师：从业5-7年左右   平均年龄一般33岁   经历平均280场次

     4.知名讲师：从业8年及以上   平均年龄一般35岁   经历平均400场次

      所以，对于很多老师宣传自己超过多少百场次乃至千场，学员超百万等等宣传，一般来说都是虚伪的宣传。对于一个资深级别市场商业讲师来说，每周一场基本已经达到极限，意味着每年不超过50场次，即使到了你说能够听说过的大师级别的人物，累计场次一般也不会1500场，除非是一些经常召开研讨会、研习会和演讲会的老师除外。所以慧眼识真精、独眼辨真师，是约请讲师的第一步。

     【讲师的品质级别】

      目前在中国，任何一个市场上操作的商业讲师，都是基本从市场上打磨练习出来的老师，品质级别一般都是通过口碑、宣传、现场聆听或介绍推荐来识别。事实上，一个讲师的品质，很容易从以下几个小方法来快速识别他的课程品质优劣。

      1.场次超400场：这样的老师在市场上已经经历了培训失败、无效培训以及拼凑内容等等的阶段，能够讲到超过400场次的讲师，绝对可以说是这个讲师的成活率、市场认同率以及客户满意度会高很多。

      2.多种媒介了解：网络上可以搜索到、荧屏上可以看到、出版过书籍、影像制品等的老师，就可以快速了解这个讲师的基本概况。当然，网路上可以查询到部分老师的优劣评价，这点不重要，重要的是看这位老师的信息量和相关图片的数量、视频是数量、评价的数量，如果这些都比较多，证明这位老师的确在市场上相对比较活跃。然后仔细

      3.师出哪一门派：不同老师带出来的徒弟自然不同，因为师出有门的讲师，自然能够在自身成长与发展过程中少不了背后智囊与智慧的支持，这样的老师是循序渐进快速进步和发展的老师，值得我们去学习。当然，也有少数派是没有固定老师自己摸索成为职业讲师的人士，这类相对非常多，所以他们中的大多数内容体系杂乱无章，以拼凑为主。

      4.分清专注与否：专注于一个领域和课程主题培训的讲师，一般更有内容上的深度和实用性，在宽度上自然也更加能够实战落地。而有大部分老师的课程主题几乎涵盖了大多数领域，这样的老师基本上都是“讲手”，而不是实战，没有焦点就无法集中，不能集中就无法够有力量。

      5.了解老师USP：就是这个老师最大的特质、有点和卖点是什么？例如冯晓强老师NLP课程幽默诙谐寓教于乐，理论体系实战实用；柏君老师的课程笑料不断、内容体系深入浅出、卖点是技术精湛、落地实用等等。

      6.甄别讲师的实力：讲师的实力更容易甄别。基本上可以看看他的语录是否震撼，使命感是否强烈，行程是否涵盖了国内大部分城市或是一个大区域的大部分行业即可。当然，连语录都没有甚至生编硬套得无味，没有讲师使命，更没有大部分国内城市经历的老师，说明实力还是需要商榷和进一步了解的。

        【讲师的执业指数】

       1.敬业性沟通：从约请确认之前的沟通即可获知。例如是否提供详细的培训方案细节，例如课程之前是否要了解学员基本信仰和价值观，会场条件等等。虽然了解很多的情况下显得有些麻烦，确实保证课程顺利和圆满的开始。

        2.讲师的品性：涉及挖墙脚、情色纠葛、金钱纠纷、信仰歪曲等等的老师，一般需要从他是否爱国、是否愿意主动了解约课细节、是否保障客户利益等多方面进行侧面交流沟通。当然，在国内讲师人品优劣不同，在客户邀请的安排细节上下点功夫，很多东西自然可以避免。例如，主办方未允许的情况下，不轻易透露自己的联系方式，不轻易和学员单独接触或利益交融，不轻易接受客户越过推荐方而自行签约等等，很多方面都可以看得出讲师的人品。人品垃圾的讲师，课程再好，都不能约请，因为风险太大。

       3.方言 VS 普通话：虽然不能一概要求讲师都需要央视主持人的普通话标准，但是个别地区的方言的确会影响到学员的喜好与接受度。所以这一点还是需要约课前与老师进行直接面对面或电话沟通。

       4.形象和基本姿态：老师的形象自然影响第一印象哦。所以老师的形象和仪容仪表都很重要，举手投足都是身体力行的言传身教。

       5.身心健康程度：这点当然重要，总不应该病倒在路上或课程中。更不能偏激的心理来授课。所以讲师的身体胖瘦高矮是基础，了解饮食取向和作息规律，给予更好的配合让老师身心放松的为您服务会更好。

     虽然还有未尽的内容，但希望可以对大家有帮助，祝福各位讲师事业辉煌，祝福企业蒸蒸日上，祝福行业所有人都前程似锦梦想城站。

    原创与中华讲师网会员讲师、甄道演说商学院：柏君 老师

【柏君老师原创语录】
1.讲的明白是技术，讲的精彩是艺术
2.让一个人学会演讲是品德，影响一亿人学会演讲是功德
3.认识别人是能力，让别人认识你才是能量
4.文能一语安天下，武能讲台定江山
5.学出来的是知识，练出来的是本事
6.经历了的是资历，拥有了是是资本
7.世界上没有不自信的人，只有不自信的事