杨滨,杨滨讲师,杨滨联系方式,杨滨培训师-【讲师网】
领导力及团队建设专家
52
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
杨滨:感性保守地决定!(性格管理领导力)
2016-01-20 115470
平稳型的人比较保守,安于现状,对于改变,他们最初的态度是迟疑不决的。 像完善型一样,他们首先要了解的是改变的目的和益处,他们也像活跃型一样,关注人的因素。 提倡改变的人是否为他们所信任,是促使其做出决定的关键。 在感性和理性之间,他们更容易受感情左右。 他们稳定且忠诚。获取了他们的信任和支持后大可放心,他们决不会轻易动摇。 他们看待事物具有长程观点,不汲于眼前利益,而着眼于与自己的价值观和目标相一致。 因此,平稳型接受改变的决定因素是: 改变是由谁发动的,即发动者就是他们信任的人; 改变与自己的价值观是否相合;与自己的标准是否一致。
全部评论 (0)
讲师网南京站 nj.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中