【课程提纲】企业文化体系的管理与落实，将企业文化铸成行动和绩效

第一部分：企业文化管理——诚意正心，循序渐进：文化理念如何与具体工作挂钩、如何与部门岗位挂钩？如何将文化理念转化成员工的自觉行动？……

• 7C企业文化管理思路与框架

• 知行合一--7C企业文化措施化流程与方法

• 各尽本分--7C企业文化职责化方法与工具

• 正己化人--7C企业文化培训化方法与工具

• 快马加鞭--7C企业文化激励化方法与工具

• 提纲挈领--7C企业文化机制化流程与方法

         ● 案例分享：‘高大上’的管理理念如何由虚到实?……

         ● 方案实操：企业文化管理体系梳理  

  第二部分：企业文化传播——耳濡目染，心领神会：如何运用企业文化影响员工及公司中高层？如何将企业文化转化为员工下意识行动？……

• 7C企业文化传播思路与框架

• 口诵心惟--7C企业文化口号化流程与方法

• 温故知新--7C企业文化故事化方法与工具

• 推心置腹--7C企业文化沟通化方法与工具

• 名正言顺--7C企业文化广告化方法与工具

• 水滴石穿--7C企业文化重复化流程与方法

         ● 案例分享：马云如何运用阿里巴巴文化理念影响政府高官？……

         ● 方案实操：企业文化传播体系梳理

  第三部分：企业文化落实——春风化雨，落地生根：如何让企业文化融入员工身心？如何让文化行动长期坚持？如何形成企业信仰？……

• 7C企业文化落实思路与框架

• 顺水行舟--7C企业文化氛围化方法与工具

• 百炼成钢--7C企业文化活动化方法与工具

• 怡情养性--7C企业文化文艺化方法与工具

• 心安理得--7C企业文化感觉化方法与工具

• 心甘情愿--7C企业文化感情化方法与工具

         ● 案例分享：创维何以成功战胜危机？如何构筑职业信仰？……

         ● 方案实操：企业文化落实体系梳理