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周洪超:团队建设与执行力提升沙盘课程
2021-01-05 2769
对象
企业员工
目的
激发学员树立正确团队观念与团队精神;快速提升团队成员沟通能力;提升团队成员目标意识与执行能力;认识团队的价值以及优秀团队的特征;分析团队执行力低下的本质原因
内容

课程背景:

面对日趋激烈的市场竞争和不确定的政策环境,如何建设优秀的团队?如何让团队发挥更重要的功能?如何提升应对变革需要的团队凝聚力和执行力?这些已成为当前企业持续发展的迫切需要。企业像艘航船,要抵达远方,必须要有团队精神。团队不只是简单的组合,一旦作出管理决策,整个团队一定要义无反顾地去执行。

课程目标:

认识一个真理:只有一个众志成城的团队才会攻无不克;激发学员树立正确团队观念与团队精神;快速提升团队成员沟通能力;提升团队成员目标意识与执行能力;认识团队的价值以及优秀团队的特征;分析团队执行力低下的本质原因,排除本位主义、个人主义、部门主义等症结,强化团队建设及运作方法,提升团队执行效果及贯彻速度。

培训对象:

相关人员

培训课时:

1天(9:00——12:00 14:00——17:30)

培训方式:

讲解、沙盘体验、小组讨论、学员分享、小组PK

课程大纲:

课程导入——未来个人的竞争力是什么?

第一单元:团队建设与执行力之源——自我突破

1、我发现我自己

2、自我心态调整

3、自我思维突破

4、行动是成功的基础

第二单元:团队建设的意义


1、企业需要高绩效团队

2、每个成员都应该了解到底什么是团队

3、团队构成核心五要素

4、团队形成四个阶段

5、了解团队类型

第三单元:团队建设与执行力沙盘模拟

1、沙盘起源

2、课程背景与规则

3、沙盘推演(第一年)

4、反思总结

第四单元:团队执行力

1、团队执行力低下的原因

2、员工与企业之间的关系

3、打造以客户导向的执行力


周洪超老师

实战派沙盘培训师

暨南大学金融管理专业

国家人力资源管理师 、企业培训师

认证引导师、促动师

美国认证协会(ACI)国际注册沙盘模拟讲师

【实战背景】:

十多年不同领域企业实战管理经历,使其对企业各部门的流程及管理比较熟悉,近五年中高层管理人才培养经验,积累了丰富的实战案例。


【授课风格及特点】:

十多年企业授课经历,培养了严谨的逻辑推理能力和非凡的感染力,是一名既有理论基础又有实操经验的沙盘培训讲师。周老师的课程结构清晰、逻辑严密,践行“有趣、有料、有结构”,赢得了业界良好口碑和赞誉。其注重课程内容的针对性与实用性,具有成熟的培训经验和亲切、活泼的授课风格,获得众多培训机构和学员的高度肯定。

【擅长课程】:

1.《打造高绩效团队》沙盘课程

2.《企业全面运营管理》沙盘课程

3.《跨部门沟通与协作》沙盘课程

4.《职业生涯规划》沙盘课程

5. 《沙漠掘金》、《模拟联合国》、《登峰对决》等其他沙盘课程

6、《班组长五力提升》、《组织行为学》、《积极领导力》

【服务客户】:

国网管理学院、华电集团宁夏分公司、国家电投、国网湖北省电力、贵州金元集团、安徽蚌埠某中学、江苏省电力公司、甘肃省电力公司、哈电集团、新疆电力公司、南网广东公司、华能济宁电厂等


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