课程时间：6小时/天×2天

授课方式：讲授、分享、演练、案例分析、讨论

课程大纲：

1、融入职场  共同成长

v  分享与分析

u  在人群中自己最希望扮演什么角色

u  在人群中最希望自己起到什么作用

u  什么是自己最想要的

u  什么是自己最不愿意舍去的

u  自己最需要怎样的生活方式

u  什么事情最令您伤心、失望

u  大家现在都会怎样评价您

u  您喜欢交谈吗

u  您喜欢出主意吗

u  您会仗义执言吗

u  你会甘当助手吗

u  您喜欢承担责任吗

u  您喜欢面对乱局吗

v  我们处在怎样的社会

v

我们可以追求什么

v  我们怎样追求

v  制订职业规划

v  职业规划彩虹

v  职业规划的方法

v  职业规划类型

v  规划的内容要素

v  规划的资源

v  自我认知

v  资源认知

v  认知组织

v  认知社会

v  职业规划的原则

v  职业规划的模式

v  职业认识的误区

v  职场在哪里

v  我们为什么工作

v  职业规划如何与公司发展相衔接

v  职场增值之商

● 智商

● 情商

● 德商

● 灵商

● 心商

● 逆商

● 美商

● 志商

● 财商

● 导商

● 创商

● 胆商

● 健商

v  对于我们  职场是什么

● 窗   认识世界的地方

● 门   走向世界的地方

● 窗户  展示自我的地方

● 港湾  休憩身心的地方

● 加油站  增长素养的地方

● 沐浴房  修正自我的地方

● 栖息地   安身立命的地方

v  职场规则

●树立正确的世界观

●知道做人做事不可分

●知道公司和领导、同事要求怎么做

●遵章守纪（按时上下班、离岗打招呼、不串岗……）

●打造品牌

● 形象和谐

● 自尊自重

●知行合一

● 进退有度

● 助人达人

● 有礼有节

● 经营人脉

● 自省容人

● 关注人情

● 本分负责

● 勇于担当

● 君子不党

● 真诚做人

● 敬业勤业

● 做团队人

● 襄助上司

● 让领导看到你的付出

● 赢得领导赏识

● 切莫失言

● 远离是非人

● 守住隐私

● 管好情绪

● 了解别人

● 辩证处事

● 坚守规矩

● 赞美同事

● 化解同事刁难

● 乐于创新

● 变危为机

● 学会正确地思考

● 摆脱速成心理

● 把握分寸  过犹不及

● 不要自我吹嘘

● 不害怕裸露弱点

● 求助有度

● 重视应酬

● 避免恶习

● 玩笑有度

● 察言观色

● 给人做事积极的感觉

● 不要狡辩

● 信守承诺

● 不要拖延

● 坚持学习

● 信运气不信命

● 未雨绸缪

● 敢于尝试

● 展示优势

● 选择朋友

● 活出情趣

● 利用首因效应

● 利用移情效应

● 利用多看效应

● 一专多能

● 衣着得体

● 善于沟通

● 接受任务

● 汇报工作

● 参加会议

● 接待访客

● 打电话

● 进出办公室

● 指导下级

● 听命上级

● 同事相处

● 请求合作

● 职场戒律

● 职业形象的确立

● 职业业绩的获得

● 职场的无限循环公式

v  核心竞争力塑造

u  角色扮演

u  角色的来源

u  角色扮演

l  团队中的角色与分工

l  面对上司各种角色的扮演方法

l  面对同级各种角色的扮演方法

l  面对下级各种角色的扮演方法

l  角色扮演注意事项

l  角色扮演情境演练

u  个人形象

l  个人形象的构成

l  生活中形象的扮演原则

l  形象的细节

u  职场形象的确立方法

u  职场形象的扮演方法

u  个人形象与个人品牌管理

u

个人形象规划制定

v  心态引导成果

u

被割脉的囚徒：心理暗示功能强大

u

洪水中的信徒：自助者天助。

u

让蜘蛛猴丧命的花生：要有所得就要有所舍

u

三个砌墙的工人：工作目的影响工作的感受

u

新加坡有什么：机会就在身边

u

一个收入相差几十倍的岗位：职责、承担、产出决定您的价值

u

玩好手里的牌：不抱怨的人才能抓住机会

u

木匠的最后一栋木屋：做好每一件事是对自己的生命负责

u

快乐的旅程：目标明确，过程轻松

u  沉船时为什么要让妇女儿童先上救生艇：文明社会中给予的大多是强者。索取的基本是弱者

u  一颗马钉与一个王国：细节决定成败

u  寺庙后的水井：人生差别在于下班后怎样过

v  心态影响人生

u  强者心态

u  客观心态

u  辩证心态

u  主人心态

u  达观心态

u  感恩心态

u

利他心态

u

归因心态

u  变通心态

u  自检心态

u  聚焦心态

u  大局心态

v  个人影响力的建设

u  专业影响力

u  人格魅力

u  管理能力

u  素养诸商

v  对别人产生影响力的方法

v

制订个人影响力提升方案

v  习惯养成与改善

u  什么是习惯

u  习惯有什么作用

u  习惯是怎么得到的

u  养成习惯的三个阶段

l  刻意-不自然阶段

l  刻意-自然阶段

l  不经意-自然阶段

u  养成习惯的21天法则

l  自己要下决心改变。自助者天助

l  乐观、轻松地面对自己的改变。正视习惯养成中面临的问题，随时调整

l  远离再次触发旧习惯的地方，远离与旧习惯关联的人

l  明白失去也是得到。失去老习惯带给你的感受，得到新习惯带来的新享受

l  将计划写出来并告诉你的朋友，给自己一种压力，也给自己更多的动力

l  树立单纯、简单的目标。聚焦目标，坚持实现

l  不追求完美。脚踏实地一步一步地做起。要有耐心看到自己的日臻完美。不要指望一次就全部改变

l  成功，就是简单的事情反复地做，把简单的事情重复地做好。坚持到底，就是胜利

l  每天记录下自己的改变，分析遇到的问题。给自己的改变一个奖励

l  经常问问朋友：“我改变了吗？”

l  不要给自己“例外”、“暂缓”的理由

l  告诉自己：“管不住自己，一事无成”

u  必须养成的习惯

l  守时

l  诚信做人。不要轻易许诺。说了就要做到

l  务实而为

l  上半夜想自己，下半夜想别人

l  有条理、结构化的思维

l  随时做好自己身边的“5S”

l  经常检讨自己的形象、作为与职业规划的偏差

l  说话之前数三下

l  视任何困境为机遇

l  遇事想找解决的方法

l  及时回报

l  管理好自己的时间

l  人脉在不刻意中积攒

l  书面的记录、书面的沟通、书面的备案

l  问问朋友：“我能帮你什么”

l  开会之前先列事务、发言提纲

l  做计划先点检资源

l  作总结要先对应计划

l  与别人有纠纷先问自己：“我的问题在哪里？”

l  习惯检讨自己，不要抱怨别人

l  养成健康的生活方式

l  保持公共场合谈话的私密性。不要大声喧哗

l  进门之前先敲门

l  告诉别人：“纸杯烫过了。”问一问“纸杯扔在哪里”？

l  不向同事借钱。借了打欠条。按时还上

l  不睡懒觉

l  多在背后夸夸别人

l  习惯向别人喝彩

l  多听。不要动不动就抢话

l  怀揣感恩之心

l  客观。不偏激.辩驳之前，先说说别人的道理

l  学会自嘲、自我批评。干戈可以化玉帛

l  求助之前，先替别人想好理由或托词

l  习惯寻找同理性的沟通

l  午睡一会。充电再战

l  不要问别人：“你知道我的那什么东西在哪吗”

l  与领导谈待遇，不要扯上别人

l  戒烟吧！少喝点酒！

l  对自己的言行负责。不要说“要不是他……”

l  给亲人一个拥抱，给朋友一双温暖的手

l  掌控时机，灵活应变

l  宽容不苛责.做事留一线，来日好相见

l  有些话可以不说。说就要说事实

l  马上行动！