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窦昆:近距离接触晋级团队
2018-01-16 2648

长沙晋级教育小时候校区 张菁

这几天应邀来到湖南永州参加晋级中国行会议,近距离接触晋级团队的天使和战神,让我感受颇多,真正感受到了一种向上的力量,感受到了团队的温暖和凝聚力,感受到了团队领导人的付出,感受到了自己在带团队方面存在的不足。

几天时间里,整个会务组人员一直保持着热情和激情,感染着来参加会议的永州校长们。一天半时间里,天使和战神们全程站着,晚上工作到12点以后才睡觉,无一人叫苦。赶火车扛行李是常态,这些90后的姑娘小伙子都习惯了。晚上等火车的时候,他们一有空就写“感动”和读书笔记。你说这样的年轻人不成功谁成功!

感悟到了团队领导人的付出。这个会务组创造了几个第一:一,我是第一次主持;二,范老师是第一次上台讲课;三,朱天军第一次上台主持晨会;四,张威也是第一次讲野外大课堂课程;五,肖沈第一次唱单,虽然还不够完美,但不丢晋级总部的脸。

虽然有很多的第一次,但团队领导人敢做敢用敢打造,可想领导的魄力有多大!在私底下,主管都会帮助新人们一次次练习讲课,并一一通过,特别是这次会议的总管魏丽和主管龚子琴,会前演练时一直鼓励新人,让上台的人充满自信。当老师在台上讲课时,魏老师就在台下带动气氛。特别是对我的帮助,龚老师陪我串台词到凌晨2点,演练是一遍遍指导,帮助我突破和成长!感谢晋级团队的每位天使和战神!

感悟到团队的温暖和凝聚力。整个队伍分工明确,有制度,有纪律,也不缺乏人情味!今日总结会上,主管根据工作情况,该奖的奖,该罚的罚,每个成员都是心服口服,大家不在乎奖金多少,在乎大家对他们的认可。奖项名称也很多,什么“最佳站位奖”,“展台奖”等。罚多少也不在乎,大家在乎是否成长!整个会议笑声不断,在笑声中把一天的疲劳消除!最让我感动的是最后大家一定要给龚主管一个奖励。做为主管,她认为不需要奖,但大家还是给她颁发了“最具大爱奖”!有乐于付出的主管,有懂得感恩的队员,大家互相关心,互相帮助和鼓励,就像一家人般相亲相爱!这就是晋级团队文化!

正是这支团队让我感悟到带团队的一点精髓,让我看到了自身的不足。如果团队还不够完美,请你再付出;如果团队还不够向上,请你带头学习;如果团队有问题,先找自己的问题!

正是这样,这几天工作辛苦但不痛苦,大家是一个团队而不是团伙,心中有个共同的梦想,大家在做一件很大很大的事!

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