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核心课程:DFX、 DFMA、 8D、 RCA、 质量意识、
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刘春宝:根本原因分析法-RCA
2017-10-18 5607
对象
基层管理者,各部门工程师,基层一线人员
目的
课程收益: 使学员了解一种结构性的事故分析处理方法,即学即会; 组织从根本上解决问题和潜在隐患,减少损失。
内容

课程:根本原因分析法(RCA)


课程内容:

RCA方法于上世纪70年代末起源于美国海军核部门。经过三十多年的发展,RCA根本原因分析法已广泛应用在石油、化工、煤矿、电力、制造等各种行业,被证明是非常实用有效的事故分析方法。

该方法使用过程中运用的工具有5W2H、5WHY、鱼骨图、头脑风暴法、、、 

课程收益:

使学员了解一种结构性的事故分析处理方法,即学即会;

组织从根本上解决问题和潜在隐患,减少损失。

课程用时:

6~12H(根据客户需要调整)

课程大纲:

第一章:实施RCA的必要性

1.   事故

2.   什么是RCA

3.   为什么要实施RCA方法(RCA适合解决哪些问题)

4.   什么时候使用RCA方法

5.   为什么RCA方法有效解决问题

6.   RCA方法的起源

7.   RCA方法在医疗界的运用

第二章:RCA方法的实施流程

1.  实施RCA方法的前提

1.1 制定责任人及其职责

1.2 组建团队及团队要求

1.3 RCA小组样板

1.4 练习,组建一个解决问题的RCA小组

2.  实施RCA方法的必要步骤

 定义问题及方法

2.1 准确定义问题的重要性

2.2 如何定义问题-发生了什么?

2.3 如何定义问题-为什么要对该问题进行RCA分析

2.4 定义问题的其他辅助方法

2.5 练习:定义问题

2.6 分析和确定根本原因

2.7 假设发生问题的各种原因

2.8 头脑风暴方法

2.9 鱼骨图方法

2.10  练习:假设

2.11  收集资料

2.12  资料从哪里来

2.13  创建因果关系图

2.14  因果关系的特性

2.15  原因的拆分

2.16  练习:拆分原因

2.17  条件的因和行为的因

2.18  因果关系用词练习

2.19  为每个原因听过证据

2.20  寻找原因的停止点

2.21  构建因果关系模版

2.22  练习:构建因果关系图

2.23  发现和选择方案

2.24  5why方法

2.25  3legs 要求

2.26  制定行动方案

2.27  SMART原则应用

2.28  跟进确认改善效果

2.29  巩固改善成果

    第三章:RCA方法回顾总结





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